说就业难，职校生笑了

　　去年6月份，教育部副部长介绍全国职业教育工作会议的有关情况时表示，中国每年有近千万的职业院校毕业生，其中中职就业率在95%以上，高职在90%以上。他们年平均收入约3-5万元，最高的达10万-20万。与大学生们的就业难相比，学历并不高的职业院校毕业生却能够轻松找到一份工作，而且薪资颇高。 每年近千万的职业毕业生在就业率上超过了普通院校，并呈逐年上升之势。秘诀究竟在哪？

　　在目前就业越来越难的情形下，职校生成功逆袭。统计数据显示，中国每年有近千万的职业院校毕业生，为国家的一二三产业，尤其是二三产业提供了8000万的带技能的新生劳动力。

　　职校学生工作上手快，就业再择业

　　一份市场调查显示，相比起注重理论知识的普通院校学生来说，职业院校的学生在进入企业后可以直接上岗，节省了大量的业务培训时间；在薪资方面，职业院校的学生较为务实。“大部分职业学院的学生对于自身的就业定位是非常准确的，他们不会刻意地去要求一毕业就找到一份满意的工作，当有机会参加实习或者是找到一份和专业相关的工作时，他们会毫不犹豫地先选择就业。”

　　职校生的优点在于，紧贴市场上有强烈需求的工作岗位设定技术专业，他们找工作“天生”比本科生具有优势。”在经过历练后，工作经验、能力都得到提升，这个时候由就业转向择业就成为必然。“有些学生经过一两年的锻炼后，技术层次不断提升，水平高的甚至达到20万元以上。”

　　未雨绸缪，实习招聘两手抓

　　根据当前就业形势，越来越多的企业在招聘时更愿意选择实践能力丰富的学生进入单位任职。为了提高学生的就业意识，不少职校在学生入校时，就开始了就业指导。